É notável o aumento no valor das habilidades pessoais no local de trabalho nos dias de hoje. Como as tecnologias digitais permitem interações mais rápidas e encurtam as distâncias físicas, aprender a colaborar entre times distribuídos geograficamente e culturalmente diversas, tornou-se uma obrigação na era digital.

PRIMEIRA LIÇÃO

Ouvir é o primeiro passo para a compreensão. Ouvir e usar as informações é o que faz as pessoas sentirem que as suas vozes foram ouvidas e seus pontos de vista foram levados em consideração.

Pensando corporativamente, se os colaboradores derem a sua propriedade intelectual de graça, o ideal é encontrar uma maneira de mantê-los a bordo e facilitar o que eles fazem melhor – colaborar. E isso é um aspecto crucial para garantir a sobrevivência de uma empresa.

Como primeiro passo, você precisa colaborar. Colabore pelo menos algumas vezes para mostrar à comunidade o que você é capaz de fazer, obter algum reconhecimento e, em seguida, começar a ouvir os demais.

SEGUNDA LIÇÃO

Comece a colaborar hoje. Esse é apenas o começo da experiência de “aprendizado colaborativo”. Como o principio anterior: escute mais para conseguir colaborar mais. Enquanto isso, continue com o seu trabalho diário. Tente beneficiar algum time diferente do seu, isso estimula a colaboração dos demais.

TERCEIRA LIÇÃO

Crie parceria com pessoas que compartilham os mesmos valores e a mesma visão. A colaboração é fundamental para obter reconhecimento individual dentro de uma comunidade.

QUARTA LIÇÃO

Facilite a colaboração utilizando uma plataforma (ou programa) através da qual mais pessoas possam trabalhar juntas. Ao juntar diferentes habilidades, podemos produzir resultados exponencialmente maiores e de longo prazo.

É fundamental estar cercado por pessoas muito inteligentes e talentosas, que compartilham os mesmos valores de habilidades pessoais e colaboração. No Deskfy, compartilhamos livremente nossos conhecimentos coletivos interna e externamente.

Pensando nisso, a principal função do Deskfy é revolucionar o gerenciamento de marcas, entregando rapidamente a produção de marketing da marca, além de facilitar a colaboração de gerentes de marca, designers, profissionais de marketing e autores de conteúdo e ainda centralizar os processos de marketing das equipes. Processos como: Customização de materiais, Workflow, Comunicados e DAM.

Agora, como as equipes de marca e marketing colaboram em sua empresa?

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